Suomi / Svenska

Hantering av risker för arbetsförmåga och tjänster för arbetsförmåga

Apotekens pensionskassa vägleder och stöder apotekssektorn i utvecklingen av riskhantering i arbetscykeln

ANSTÄLLNING Tjänster

Utbildningar och webbinarier

Vi stöder det praktiska kunnandet i förebyggandet och hanteringen av arbetsoförmågerisker genom att ordna:

  • utbildningar
  • webbinarier om aktuella teman

Höstens utbildningar 2026:

    • Utbildningsserie: Hantering av psykosocial belastning i apoteksarbetes. Utbildningen leds av Liisa Puskala,
      psykolog och specialsakkunnig vid Arbetshälsoinstitutet. Två utbildningsserier med samma innehåll ordnas via Teams.
    • Första utbildningsserien
      1. Identifiering: 24.9.2026 kl. 12–14,
      2. Hantering: 8.10.2026 kl. 12–14 ock
      3. Särskilda situationer: 22.10.2026 kl. 9–11.

      Läs mer och anmäl dig – utbildningen är nästan fullbokad.

  • Andra utbildningsserien
    1. Identifiering, 28.10.2026 kl. 9–11,
    2. Hantering, 11.11.2026 kl. 9–11 och
    3. Specifika situationer, 2.12.2026 kl. 9–11.

    Läs mer och anmäl dig.

Kiila-rehabilitering

Via Apotekens Pensionskassa kan man anmäla sig till FPA:s KIILA-rehabilitering för apotekare och arbetstagare (hösten 2026 – hösten 2027).

      • Rehabilitering för apotekare – Läs mer
      • Rehabilitering för arbetstagare – Läs mer

Allmänt om hantering av arbetsoförmögenhetsrisk

Pensionsfondens verksamhet för hantering av risken för invaliditet är rådgivande och utbildande och ger arbetsgivarna vägledning för att identifiera risken för invaliditet. Pensionsfonden hjälper arbetsgivarna att förstå vad som orsakar risken för arbetsoförmåga och orsakerna till arbetsoförmågan. Tillsammans med arbetsgivarna diskuteras olika sätt att minska risken för funktionsnedsättning.

 

Pensionskassans tjänster för arbetsförmåga

  • tjänst för samordnare för arbetsförmågan
  • utbildningar och webbinarier

Samordare för arbetsförmågan

Pensionskassans samordnare för arbetsförmågan ger råd och handledning till arbetsgivare och arbetstagare i frågor som rör arbetsförmåga samt i utmaningar kopplade till att klara av arbetet och arbetslivet. Tjänsten är avgiftsfri.

Tjänsten som samordnare för arbetsförmågan produceras av Mehiläinen, där en särskilt utsedd person fungerar som arbetsförmågekoordinator för pensionskassan.

Kontakt tas via e-post till adressen elakeasiat@aekassa.fi. Ange ”arbetsförmågekoordinator” i e-postens ämnesrad, dina kontaktuppgifter, önskad tidpunkt och kontaktform samt en kort beskrivning av ärendet. Du blir kontaktad inom fem vardagar.

Mer information om tjänsterna:

Marja Koponen, pensionsadministrationschef
marja.koponen@aekassa.fi
tfn 09 6126 2721

Samarbetsgruppen för pensionsfonder och guider

Apoteksgruppen för välbefinnande på arbetsplatsen

Gruppen för välbefinnande i arbetet leds av Apotekets pensionsstiftelse och har en representant för pensionsstiftelsen som ordförande. I gruppen ingår Apotekens Arbetsgivarförbund (Apta ry), Finlands Farmaciförbund (SFL) och Servicefacket (PAM). Gruppen träffas några gånger per år. Med tanke på gruppens mångsidiga sammansättning och dess höga kompetens inom apotekssektorn får gruppen information om riskerna för funktionshinder inom apotekssektorn direkt från arbetsgivare och arbetstagarrepresentanter, vilket kan användas för att bedöma riskerna för funktionshinder.

Pensionsfondens guider till arbetsförmåga

Pensionsstiftelsen har tillsammans med sina samarbetspartners tagit fram en handbok om arbetshälsa för apotek, som är avsedd att användas av all personal och som ger tips och förslag på apotekets egna arbetshälsoaktiviteter.

Pensionsstiftelsen har deltagit i utvecklingen av guiderna: Pharmacy Ergonomics Guide och Objective/Development Discussion Model .

Guiderna kan laddas ner från Arbetarskyddscentralens finskspråkiga sida för apotekensbranschen: Apteekkiala – Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)

Stödja arbetsförmågan på arbetsplatsen
https://www.suomi.fi/oppaat/tyokyvyn-tukeminen

Mål för hantering av risk för funktionsnedsättning

Apotekets pensionsstiftelse förebygger och hanterar risker för funktionsnedsättning

Syftet med pensionsfondens verksamhet för hantering av företagsrisker är att.

  • förebygga risken för invaliditet och förtidspensionering av apotekspersonal genom att tillhandahålla information om risker i samband med invaliditet och stödja praktiska färdigheter i att förebygga och hantera risker i samband med invaliditet.
  • öka kunskapen om verktygen för hantering av arbetskapacitet.
  • förbättra förståelsen och färdigheterna hos apoteksarbetsgivare och personal i första linjen för att förebygga och hantera arbetsrelaterade risker och stödja bibehållandet av arbetstillfällen.
  • och främja personalens medvetenhet om och förståelse för sitt ansvar att ta hand om sitt eget välbefinnande.