Arbetspensionsförsäkringar för arbetstagare
Apotekens Pensionskassa sköter om lagstadgade ArPL-försäkringar för arbetstagare.ArPL-försäkringar för arbetstagare
Varje arbetsgivare har en lagstadgad skyldighet att teckna en arbetspensionsförsäkring för sina anställda. Arbetstagare som arbetar på apotek omfattas av lagen om pension för arbetstagare (ArPL). Apotekens Pensionskassa sköter om ArPL- och FöPL-försäkringar för aktörer inom apoteksbranschen.
När måste arbete som utförs inom ett anställningsförhållande försäkras?
Arbete som utförs av en arbetstagare måste försäkras från och med ingången av den månad då arbetstagaren fyller 17 år. Försäkringsskyldigheten fortsätter att gälla tills arbetstagaren uppnår sin högsta pensionsålder, som beror på arbetstagarens födelseår.
| Födelseår | Övre åldersgräns |
| personer födda 1957 eller tidigare | 68 år |
| personer födda 1958–1961 | 69 år |
| personer födda 1962–1964 | 70 år |
| personer födda 1965 eller senare | 5 år högre än den lägsta pensionsåldern, som justeras efter förväntad livslängd |
Om arbetsinkomsterna är minst 68,57 euro/månad (2024) måste arbetet försäkras. Anställningens längd spelar ingen roll. Det är också möjligt att försäkra arbete som underskrider inkomstgränsen. Arbetstagaren tjänar då in pension för inkomsterna.
Även arbete som utförs av pensionstagare måste försäkras.
Pensionskassan får information om arbetstagare och utbetalade löner via inkomstregistret. Arbetsgivare måste anmäla uppgifter om varje löneutbetalning till inkomstregistret inom fem dagar från utbetalningsdagen. Mer detaljerade uppgifter och anvisningar om inkomstregistret hittar du på webbplatsen Inkomstregistret.fi. För att anmäla löner till inkomstregistret behöver du pensionsarrangemangsnumret för din ArPL-försäkring (ett nummer som börjar med siffrorna 80009).
Sköta ArPL-försäkringen
Försäkringens ikraftträdande
När ett apotek byter ägare registreras en egen ArPL-försäkring för den mottagande apotekaren så att arbetstagarna kan pensionsförsäkras. Försäkringen träder i kraft samma dag som köpet genomförs. Pensionskassan bör informeras om köpdagen så fort den har fastställts. Informationen om köpdagen kan tillhandahållas antingen av den överlåtande eller den mottagande apotekaren.
De uppgifter som behövs för att registrera försäkringen inhämtar vi från den mottagande apotekaren. Eftersom försäkringen ska vara registrerad då den nya apotekaren för första gången anmäler löneuppgifter till inkomstregistret är det viktigt att vara i kontakt med pensionskassan i god tid.
En ArPL-försäkring är alltid specifik för en apotekare och ett apotek. Försäkringen har ett eget pensionsarrangemangsnummer, i formatet 80009-xxxxx. 80009 är pensionskassans beteckning och den sista delen är försäkringens beteckning, som identifierar försäkringen med avseende på den specifika apotekaren och det specifika apoteket. Pensionsarrangemangsnumret behövs för att anmäla löneuppgifter till inkomstregistret.
Fortlöpande försäkring
För att säkra arbetstagarnas pensionsskydd är det viktigt att du anmäler löneuppgifterna till inkomstregistret i tid. Då kan du vara säker på att försäkringsavgifterna faktureras rätt och att arbetstagarnas pensioner blir rätt.
Meddela pensionskassan så fort som möjligt om kontaktuppgifterna eller andra uppgifter gällande försäkringen ändras.
Försäkringens upphörande
ArPL-försäkringen upphör då apotekaren överlåter apoteket till en ny ägare. Den överlåtande apotekarens försäkring upphör dagen före apoteksköpet. Försäkringsavgifter debiteras baserat på de löneuppgifter som anmälts till inkomstregistret, så det är inte nödvändigt att separat meddela pensionskassan angående uppgifter om arbetstagare.
ArPL-avgifter
Arbetsgivaren faktureras för försäkringsavgifterna månatligen. I avgiften ingår både arbetsgivarens och arbetstagarnas andelar. Arbetsgivaren drar av arbetspensionsförsäkringsavgifterna från arbetstagarnas löner. Arbetsgivaren ansvarar för att betala hela försäkringsavgiften till pensionskassan, det vill säga både sin egen andel och den andel som innehållits från arbetstagarnas löner.
Fakturering av försäkringsavgifter
Pensionskassan fakturerar arbetsgivaren för ArPL-försäkringsavgifterna månatligen baserat på de löner som anmälts till inkomstregistret och utbetalats föregående månad. I avgifterna ingår både arbetsgivarens och arbetstagarnas andelar.
Förfallodagen är alltid den 20 varje månad. Dröjsmålsränta fastställs utifrån räntelagen och räknas från förfallodagen till betalningsdagen. Försäkringsavgiften och tillhörande dröjsmålsränta är utsökningsbara utan separat dom eller beslut.
Avgiftsprocent
Varje års avgiftsprocent fastställs av pensionskassans styrelse. Den slutliga försäkringsavgiftsprocenten fastställs efter årsskiftet när pensionskassans bokslut har färdigställts. Om den slutliga avgiftsprocenten är lägre får arbetsgivarna en gottgörelse. Om den slutliga avgiftsprocenten är högre, måste vi debitera en tilläggsavgift.
År 2024 är försäkringsavgiften 24,5 %.
Arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift
Arbetstagarna betalar själva en del av den lagstadgade arbetspensionsförsäkringens försäkringsavgift. År 2024 är arbetspensionsförsäkringsavgiften 7,15 % för arbetstagare som är yngre än 53 år samt äldre än 62 år. Avgiften är 8,65 % för arbetstagare som är 53–62 år. I enlighet med pensionsreformen 2017 är avgiften 1,5 procentenheter högre för 53–62-åringar än för andra arbetstagare eftersom de tjänar in pension med en högre procentsats. Denna övergångstid kommer att fortsätta till slutet av 2025.
Arbetsgivaren innehåller arbetstagarnas avgiftsandelar i samband med löneutbetalningen.
